11月26日上午，貴港市在廣播電視中心新聞發布廳召開穩定和擴大就業新聞發布會。介紹貴港市今年1月至10月就業工作的相關情況。
截至2021年10月底，全市城鎮新增就業人數、失業人員實現再就業人數、就業困難人員實現就業人數和農村勞動力轉移就業新增人數均提前超額完成年度目標任務，分別完成年度目標任務的115.09%、133.37%、156.71%、109.65%；城鎮登記失業率為1.78%，比控制目標任務數4.50%低2.72個百分點；全市就業形勢保持總體穩定。
據了解，今年以來，貴港市針對穩定和擴大就業工作重點開展了以下四方面工作：
一、精準發力服務企業用工，穩住就業基本盤
一是問需于企，摸準企業節后用工需求。全市黨員干部主動深入全市675家重點企業實行“一對一”全程跟蹤服務和“一企一策”精準幫扶，實現人力資源科學匹配。春節前后一個月時間為675家企業提供用工指導服務，提供咨詢指導2000多次，助力緩解企業用工難題。
二是專題研討，部署服務企業用工工作。市人社局組織召開了全市就業工作專題會議，深入分析了貴港市就業形勢，圍繞如何服務好企業和保障重點群體就業、開展線上線下招工、深化校企合作培養、項目制招工、職業技能提升等工作進行了深入探討，對項目制招工、外來人力資源服務機構引進、服務企業等工作做出了周密的部署，為打贏保就業硬仗指明了方向。
三是跨域招工，拓展人力資源引進渠道。由人社部門、人力資源服務機構和企業組成的招工對接團隊，攜帶薪酬待遇高、工作環境優越的20家企業3000多個崗位信息分別赴大化、武宣等地開展跨區域人力資源合作活動。截至目前，通過赴外招工，累計為貴港市企業新招外地員工1300多人。
四是線上線下送崗，解企業用工燃眉之急。為破解春節后部分企業階段性缺工問題，貴港市各級人社部門主動作為，積極開展專項行動，搭建企業和求職者就業服務平臺。并組織貴港市優質企業深入高校，開展校園招聘活動，宣傳推介貴港市企業，吸引貴港市畢業生回鄉就業。至10月底，全市舉辦線上線下招聘會59場次，參加招聘的用人單位1985個次，提供就業崗位12.29萬個次，達成就業意向1.46萬人次。
推行“項目制”招工，截至目前，今年中標的10家人力資源服務機構已向市內169家企業推薦介紹勞動力19190人，成功入職5650人，有效保障了企業基本用工需求。
五是強政策穩崗，助企業穩崗留工。年初，貴港市快速出臺企業穩產滿產超產獎勵、企業穩崗留工補貼和“以工招工”補助等“硬核”政策措施，激勵企業穩定擴大生產，鼓勵務工人員就地過節留地就業，保障企業春季用工需求。目前已向187家規上工業企業2808名留貴過年的外地員工發放140.4萬元過節紅包，向限額以上商業企業的774名留貴過年的外地員工發放38.7萬元過節紅包。繼續延長實施階段性降低失業保險和工傷保險費率政策，執行期自2021年5月1日起，至2022年4月30日止，截至10月底，對全市9800多家單位減征失業保險、工傷保險費9500多萬元，惠及職工22萬多人。
二、精準發力重點群體，兜好就業底線
一是緊盯高校畢業生群體。為拓寬高校畢業生就業渠道，今年繼續實施百萬青年見習計劃、“三支一扶”人員、貧困家庭就業幫扶，國企專場招聘、高校畢業生“留桂就業”等專項行動，引導畢業生到基層和中小企業就業。截至10月底，全市有見習基地251家，累計發放補貼1346.8萬元，其中今年新增見習基地74家，新增見習人員2041人，提前超額完成自治區人社廳下達給貴港市的新增380名見習人員的年度工作目標任務。2021年通過“三支一扶”招募了70名高校畢業生到基層工作。
二是緊盯農民工群體。通過拓展外出務工和就地就近就業兩個渠道，2021年貴港市已為3278名農民工發放創業獎補1938.47萬元,為企業發放帶動農民工就業獎補132.58萬元，涉及農民工1094人。
三是緊盯就業困難群體。建立就業困難人員常住地服務制度和零就業家庭動態清零機制，全市通過公益性崗位安置就業困難人員累計1691人，全市累計幫助931名城鎮零就業家庭成員實現就業，累計消除城鎮零就業家庭923戶。
四是緊盯脫貧勞動力群體。繼續按照“四個不摘”的要求，落實就業扶貧政策，通過外出轉移、就近就地和扶貧公益性崗位兜底安置等渠道，幫扶脫貧戶實現就業。截至2021年10月底，貴港市脫貧勞動力外出務工人數為17.57萬人，是去年外出務工人數的100.4%，脫貧人口就業規模保持總體穩定。發揮全市312家就業幫扶車間的作用，帶動就業13111人，其中脫貧勞動力2343人。
管好用活鄉村公益崗位，開發了村務助理、道路維護、保潔、生態保護等公益性崗位6794個，對就業困難的脫貧勞動力實行了托底安置，累計發放崗位補貼6718.9萬元。
做好易地扶貧搬遷安置點的就業幫扶工作，截至10月底，全市有勞動能力且有就業意愿的易地扶貧搬遷戶3039戶，6670人實現了就業。積極推送崗位信息，每周三定期推送崗位到縣市區，目前累計推送37期，累計推送239087個崗位。
三、精準發力技能培訓，提升就業技能水平
以企業職工、農村轉移勞動力、建檔立卡貧困勞動力為重點，大力實施“千村萬企”、“雙千結對”等技能培訓專項行動，并在全區率先開展以市場和企業需求為導向的“項目制”培訓，“培訓入村入企”規模持續擴大，截至今年10月底，全市完成職業技能培訓4.3萬人次。
圍繞解決貴港市企業技能人才短缺問題，在全區率先成立新興產業與技工教育聯盟，推動貴港市重點企業及區內外技工院校廣泛開展崗位技能培訓、技能人才培養及輸送等合作，推進技工院校與企業簽訂結對合作協議427份，開展崗位技能培訓2627人，為貴港市重點企業培養輸送產業技能人才1.3萬人，促進產業轉型升級和加快發展。
加大職業技能鑒定工作力度，全市新增高技能人才完成1365人，完成任務的101.11%。首次開展高技能人才培訓基地和技能大師工作室評選工作，評選了2個高技能人才培訓基地和5個高技能大師工作室，為貴港市培養大批量的技能人才奠定堅實基礎。
成功舉辦了貴港市第一屆“荷城杯”職業技能大賽、貴港市第一屆農民工創業大賽、貴港市創新創業大賽，營造了“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的時代風尚，進一步發展壯大貴港市技能人才隊伍。
四、積極籌措資金，全力保障就業政策落實
在用好用足穩就業政策上下功夫，以顯著的工作成效贏得自治區的高度肯定并大幅度下撥給貴港市就業、培訓補助資金總量，2021年貴港市在社會保險補貼、公益性崗位補貼、求職創業補貼、職業培訓補貼、創業扶持補貼、就業見習補貼、就業創業服務補助等方面共爭取上級財政專項資金3.58億元，為貴港市穩就業工作打下堅實基礎。
今年以來，貴港市通過創新工作機制，狠抓政策落實，加快資金支出進度，就業、培訓補助資金促進穩就業的效用得到充分發揮，截至10月底，全市已累計支出各類就業、培訓補助資金共2.51億元。
新聞發布會上，還圍繞發布主題，就如何促進高校畢業生就業？及新出臺的《貴港市創業孵化基地建設和管理辦法》等問題回答了記者提問。 |
