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    2025年4月4日 星期五
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    緊俏崗位多人競爭 去年4季度廣西人才供求報告發布

    時間:2022-01-25 08:45:57  來源:南國早報客戶端

           1月24日,2021年第四季度廣西人才網人才供求分析報告出爐。第四季度,11125家用人單位在廣西人才網上招聘9.5萬余人,37.7萬余人求職�?側瞬殴┣蟊葹�3.95,相當于1個職位對應3.95名求職者。

           緊俏崗位216人競爭

           2021年第四季度,廣西人才網總人才供求比由上年同期的2.23增長到3.95,總體競爭壓力增大。

           從具體職位看,在人才競爭激烈程度前二十名中,由于需求極少,最高供求比高達216.00,即216人競爭1個崗位;第二十名的職位人才供求比也達到48.53,競爭激烈。

           具體職位供求比前二十位,如下圖:

           房地產業人才需求量減少

           從行業方面來看,廣西人才網用人單位主要集中在制造業、建筑業、信息傳輸/計算機服務和軟件業、房地產業等行業中,這四大行業用人單位數均超過1000家。

           值得注意的是,第四季度房地產業雖有超千家用人單位上網招聘,但人才需求卻下滑明顯,需求人才數跌破1萬人,為8608人。其中,房地產中介服務行業、房地產開發經營行業人才需求大幅減少,需求人才數分別為1509人和3600人。

           銷售類職位人才需求跌至近七年來最低點

           2021年以來,廣西人才網中銷售類職位需求人才數持續下滑,截至2021年第四季度,需求人才數跌至近七年來的最低點,為13637人。

           在該類職位類型中,有超過七成的具體職位人才需求出現不同程度的下滑,其中推銷員/業務員、銷售代表、招商/渠道/分銷/拓展專員等職位的人才需求減少量排名前三,需求人才數分別為2002人、2964人和711人。

           客服專員人才緊缺

           2021年第四季度,人才供求比后十位職位類型的需求人才數合計為34716人,而其對應的求職人才數為45197人,合計人才供求比為1.30。其中,僅有客服/技術支持類、美容/保健類職位呈現人才緊缺態勢,人才供求比均未達到1,人才缺口(即需求人才數與求職人才數的差額)分別為360人和12人。

           具體職位人才缺口前二十位,如下圖:

           在用人單位最急需人才的前二十名具體職位中,客服專員/助理(非技術)人才最為緊缺,缺口達到3465人。另外,網絡主播、快遞員/配送員、演員/模特/禮儀/主持人等職位人才缺口依然存在,這三個職位人才缺口分別為808人、194人和149人�!�

      編輯:李小鋒    終審:韋博華 林嶸 
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